Участникам
Мы рады пригласить Вас на индивидуальный ассессмент в LTP. В данном приложении мы предоставим Вам информацию о компании LTP, о целях тестирования, а также о процедуре проведения ассессмента и его итогах.

О компании
LTP – консалтинговая компания, специализирующаяся в области оценки, отбора и развития персонала. Она основана в 1927 году в Нидерландах при Амстердамском Университете, и с 1947 года является независимой консалтинговой компанией. Основываясь более чем на 80-летнем опыте, LTP консультирует организации по вопросам подбора квалифицированных кадров. Мы помогаем организациям выявить и максимально реализовать потенциал сотрудников, что позволяет им значительно повысить свою эффективность. Существенным элементом нашей консультационной практики является разработка психологических и ассессмент тестов.

Ассессмент
Проведение ассессмента способствует принятию обоснованного решения относительно Вашего назначения на определенную должность или развития Вашей карьеры в целом. В рамках индивидуального ассессмента мы исследуем степень Вашего соответствия требованиям позиции, на которую Вы претендуете. Если целью ассессмента является развитие, мы определяем, какие Ваши компетенции нуждаются в дальнейшем развитии. Таким образом, ассессмент всегда направлен на решение конкретной задачи. Это значит, что невозможно заранее детально описать точное содержание Вашей оценочной процедуры.

День тестирования
Ассессмент занимает один рабочий день. Тестирование может состоять из нескольких практических заданий, собеседования с психологом и ряда тестов на компьютере.

Практические задания
В индивидуальную оценочную процедуру входит несколько практических заданий. Ролевые игры и другие постановочные задания позволяют оценить Ваши навыки, актуальные для должности, на которую Вы претендуете.

Компьютерное тестирование
Часть дня будет отведена под выполнение компьютерных тестов – тестов на интеллект и личностных опросников. В частности предстоит выполнение различных заданий, направленных на оценку Вашего интеллектуального потенциала, личностных характеристик, интересов, управленческих способностей и т.д.

Интервью с психологом
В течение дня с Вами проведет собеседование ответственный за ассессмент психолог. Данное собеседование будет касаться Вашего опыта работы и мотивации. На данном собеседовании Вы также сможете задать все интересующие Вас вопросы.

Оценка результатов
Оценка результатов ассессмента производится исходя из должностных требований. Это становится возможным благодаря тому, что клиент нас заранее подробно информирует о всех требованиях к рассматриваемой позиции и об особенностях рабочего окружения. При итоговой оценке мы консолидируем результаты компьютерного тестирования, практических заданий и собеседования.

Обсуждение результатов
Через несколько дней после тестирования Вы получите результаты и основанные на них рекомендации. Последующее обсуждение возможно по телефону. В день теста психолог сообщит Вам о времени предоставления результатов.
Обращаем Ваше внимание на то, что окончательное решение о назначении того или иного кандидата на вакантную должность принимает клиент. Естественно, клиент также определяет степень значимости результатов ассессмента.

Отчет
Отчет содержит вывод психолога о вероятности Вашего успеха на обсуждаемой позиции. LTP обязуется предоставить отчет компании-клиенту в течение одной недели.

Конфиденциальность
Вы можете быть уверены, что предоставляемые Вами сведения будут рассматриваться как строго конфиденциальная информация. LTP использует указанную Вами информацию исключительно для формирования рекомендаций компании-клиенту. Ваши личные данные не предоставляются каким-либо третьим лицам. Они будут храниться в течение одного года, а затем будут уничтожены.

Исследования
В LTP существует специальный отдел исследований. Помимо прочего, данный департамент осуществляет контроль качества проводимых оценочных тестов. В случае Вашего назначения на должность, представитель департамента свяжется с клиентом по истечении года, чтобы запросить информацию о Ваших достижениях. Данный запрос имеет форму анкеты. Таким образом, отслеживается непосредственная взаимосвязь между результатами ассессмента с одной стороны и практической оценкой с другой.

Подготовка к тесту
Рекомендуем Вам приезжать на ассессмент в LTP хорошо отдохнувшим. Если Вы не можете прийти по причине болезни или по каким-либо иным причинам, свяжитесь с нами, чтобы перенести встречу.

Желаем Вам удачи!
Тел.: + 7 (903) 183-2674
Факс: + 7 (916) 684-6086
E-mail: info@ltprussia.ru